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招賢納士
銷售工程師
崗位職責:
1、主要負責客戶的開發和維護工作;
2、深入了解客戶的實際需求,與相關客戶建立并保持良好的合作關系;
3、負責客戶訂單的下發、進度跟蹤和產品交付;
任職要求:
1、專科及以上學歷,年齡原則上不超過35周歲,營銷、機械、材料等相關行業工作經驗2年以上;
2、追求卓越,抗壓能力強、有一定自驅力;
3、熱愛銷售工作,有較強的溝通能力、團隊協作能力以及快速學習能力;
4、具備優秀的文字表達、方案撰寫及PPT呈現能力;
5、能夠適應出差;
6、工作地點:宿遷泗洪或南京江北新區
薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪酬,包括:崗位工資+績效獎金+訂單提成+年終獎,特別優秀人才執行一人一薪制度;
2、公司福利:五險一金+節日福利+帶薪休假;
3、職業發展:公司設置完善的多元化職業發展通道,設有管理和技術兩大發展序列,具有明確的任職資格及晉升機制;
4、激勵制度:建立多層次合伙人模式,特別優秀員工,享受公司股權激勵;
產品研發工程師
崗位職責:
1、主要負責行業客戶的開發和維護工作;
2、跟蹤和研究行業發展動向,并輔助技術研發部門對典型應用場景進行研究,編制行業研究和市場發展報告;
3、深入了解客戶的實際需求,與相關客戶建立并保持良好的合作關系;
4、協助企業技術研發部門為客戶提供切實可行產品開發方案;
5、協助企業技術研發部門進行產品優化和迭代;
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡原則上不超過35周歲,211以上院校或有營銷、機械、材料等相關行業工作經驗者優先;
2、具備獨立完成細分領域市場開發的能力,具備一定團隊管理思維;
3、熟悉產品質量先期策劃流程(APQP),能夠獨立進行產品開發的管理工作;
4、熟悉ISO9001與IATF16949相關質量管理體系及質量五大工具;
5、追求卓越,抗壓能力強、有一定自驅力;
6、熱愛銷售工作,有較強的溝通能力、團隊協作能力以及快速學習能力;
7、具備優秀的文字表達、方案撰寫及PPT呈現能力;
8、能夠適應經常出差;
薪資待遇:
1.提供具有競爭力的薪酬,執行崗位工資+績效工資+獎金+項目提成的模式,薪資10K/月起;
2.公司福利:五險一金+節日福利+帶薪休假;
3.職業發展:公司設置完善的多元化職業發展通道,設有管理和技術兩大發展序列,具有明確的任職資格及晉升機制;
4.激勵制度:建立多層次合伙人模式,特別優秀員工,享受公司股權激勵;
市場開發主管
崗位職責:
1、負責市場開發部門部分管理工作,對部門的績效負責;
2、根據公司戰略目標,開展市場調研,跟蹤和研究行業發展動向,編制行業研究和市場發展報告;
3、分析目標市場前景,挖掘潛在商機和業務發展機會,尋找合適的開發渠道,切實落實客戶開發和維護工作;
4、深入了解客戶的實際需求,與相關客戶建立并保持良好的合作關系;

任職要求:
1、本科及以上學歷,211以上院校或有市場營銷相關行業工作經驗者優先;
2、5年以上機械或材料行業市場開發工作經驗,有獨立開發成功案例的優先;
3、熟悉新設備、新材料市場和政策;
4、熱愛銷售工作,抗壓能力強、有較強的溝通能力、有一定自驅力;
5、能夠適應經常出差;

薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪酬,薪資面議,特別優秀人才執行一人一薪制度;
2、激勵制度:建立多層次合伙人模式,特別優秀員工,享受公司股權激勵。
產品開發主管
崗位職責:
1、負責產品開發部門部分管理工作,對部門績效負責;
2、負責行業客戶的開發和維護工作(技術方面);
3、負責跟蹤和研究行業發展動向,編制行業研究和市場發展報告;
4、負責解決行業攻關過程中的技術難題;
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡原則上不超過35周歲,211以上院校或有力學、機械、材料等相關行業工作經驗者優先;
2、具備團隊管理思維;
3、熟悉產品質量先期策劃流程(APQP),能夠獨立進行產品開發的管理工作;
4、熟悉ISO9001與IATF16949相關質量管理體系及質量五大工具;
5、追求卓越,抗壓能力強、有一定自驅力;
6、熱愛銷售工作,有較強的溝通能力、團隊協作能力以及快速學習能力;
7、具備優秀的文字表達、方案撰寫及PPT呈現能力;
8、能夠適應經常出差;
9、工作地點:南京江北新區
薪資待遇:
1、提供具有競爭力的薪酬,執行崗位工資+績效工資+獎金+項目提成的模式,薪資面議,特別優秀人才執行一人一薪制度;
2、公司福利:五險一金+節日福利+帶薪休假;
3、職業發展:公司設置完善的多元化職業發展通道,設有管理和技術兩大發展序列,具有明確的任職資格及晉升機制;
4、激勵制度:建立多層次合伙人模式,特別優秀員工,享受公司股權激勵;
機械工程師(力學仿真)
崗位職責:
1、負責研發項目的結構仿真工作與結構強度分析;
2、相關產品的定性等工藝仿真;
3、產品、結構等設計階段的輔助分析;
4、產品性能相關的仿真分析,包括結構分析等方面;
5、根據仿真計算結果對產品設計方案提出修改建議;
6、負責領導安排的臨時任務或其他工作;
任職要求:
1、機械、力學相關專業,本科學歷及以上,至少3年以上仿真相關工作經驗;優秀應屆畢業生也可。
2、有扎實的力學、應力模擬、機械類專業知識;
3、熟練使用相關處理軟件和分析軟件,熟練使用SolidWorks、CAD、UG等3D制圖軟件進行產品建模和設計,確保設計方案符合工程原理和制造標準;
4、能夠跟蹤產品試驗并與仿真結果對標,研究影響因素和關鍵參數。了解常用材料及其特性、基本制造工藝.
5、踏實細心,有耐心,認真負責,積極主動,具備良好的主動溝通交流協作能力、團隊協作能力;
6、有彈簧、機械仿真經驗的優先考慮。
6、工作地點:泗洪
工藝工程師
崗位職責:
1、負責產線工藝流程的監督和管理;
2、負責產線工藝數據的收集和整理;
3、負責生產制造數據的分析和評估;
4、負責產線日常技術問題的收集和反饋;
5、審核設備的使用、檢查設備的安全確保符合生產要求;
6、提供產品文件及生產程序等信息,為車間主管提供數據;
7、工廠設備、工藝改進、降低費用的研究;
8、提供產品改進建議,協助設計工程師提供產品質量,降低生產成本;
9、設備調研,為產線升級提供建議;
10、對熱處理后,產品性能數據分析進行優化及改善。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗;優秀應屆畢業生也可考慮。
2、材料科學與工程、機械設計、制造工藝等相關專業;
3、能夠熟練使用CAD、電子表格等軟件;
4、具備數據分析能力;
5、良好的團隊合作和積極的工作態度;
6、年齡要求:23-40歲。
7、工作地點:泗洪
質量經理
崗位職責:
從事擔任16949汽車體系全面推廣,制定并實施公司質量管理體系的策略、規劃和年度目標。監督質量管理體系的運行,定期進行內部審核和管理評審,識別改進機會,并推動實施糾正和預防措施。
汽車零配件質量審核,進行日常質量管理活動,包括過程控制、質量檢驗、質量審核及不合格品處理等。
具備車廠打交道經驗,與跨部門團隊緊密合作,促進質量意識在全公司的滲透,確保產品設計、生產、采購、銷售等各環節的質量管理。
利用質量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D等)分析質量數據,定期向高層匯報質量績效和改進成果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程、質量管理等相關專業。
2、熟悉ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系標準。
3、精通質量管理工具和方法,如FMEA、SPC、MSA、8D等。
4、具備溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理并激勵團隊。
5、優秀的分析問題和解決問題的能力,能夠在復雜環境中做出決策。
6、工作地點:泗洪
IQC進料檢驗員
招聘人數:2人
崗位職責:
負責原材料、半成品、成品的實驗室測試(化學成分、鹽霧、疲勞、拉伸、金相等),按測試標準和測試規程進行測試并做好記錄/報告。原材料來料檢驗及記錄;異常反饋;外協、外購件來料檢驗;檢測設備的日常點檢維護;其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。男性,25-40歲,會使用各種量具,如游標卡尺等。
2、熟悉電腦操作及基本的Office辦公軟件使用。
3、善于溝通交流、自信大方、積極向上。
4、有較強的責任心,能吃苦耐勞,服從安排。
5、工作地點:泗洪
IPQC過程檢驗員
招聘人數:2人
崗位職責:
負責首件檢驗及記錄;日常巡檢及記錄;成品檢驗及記錄;異常反饋;檢測設備的日常點檢維護;其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷。女性,25-40歲,會使用各種量具,如游標卡尺等。
2、熟悉電腦操作及基本的Office辦公軟件使用。
3、善于溝通交流、自信大方、積極向上。
4、有較強的責任心,能吃苦耐勞,服從安排。
5、工作地點:泗洪
儲干
招聘人數:2人
崗位職責:
生產管理、工藝技術、質量管理等方向
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械、材料、車輛工程等專業;
2、學習能力強,能吃苦耐勞,能適應生產一線工作。
3、工作地點:泗洪

SUNZO擁有自己的研發團隊和測試中心,參與了碟形彈簧最新國家行業標準和國際ISO標準的制定。

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